LA CONFEDERACIÓN
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Comienza la paritaria salarial con los docentes bonaerenses para 2015.
A la paritaria fueron citados los cinco sindicatos del FGDB, que
integran Suteba, FEB, UDA, los técnicos de AMET y los privados de Sadop,
y además la Unión de Docentes de Buenos Aires y la representación
sectorial de UPCN.
El titular del Sindicato Unico de Trabajadores
de la Educación de Buenos Aires (Suteba) Roberto Baradel, adelantó que
los referentes del Frente Gremial irán "a fondo con los planteos
salariales, con aumentos y recomposición del poder adquisitivo".
El
gremialista destacó que en 2014 "hubo medidas de fuerza porque no se
convocaba a paritarias, eso y la experiencia de este año facilitó que el
gobierno bonaerense entendiera que discutimos seriamente, que vamos a
fondo con el planteo".
Estimó que en la Argentina "no hay una
inflación de 40% aunque tampoco del 24%" y evitó dar una estimación del
porcentaje de aumento que reclamarán los docentes.
De esta
manera, el dirigente también se sumó a las expresiones de empresarios y
sindicalistas que cuestionaron en las últimas horas el índice de Precios
al Consumidor (IPC) que difunden diputados de la oposición y que
aseguraron que el incremento de los precios en el último año no fue de
40 por ciento.
"Es el primer año en que (el aumento de precios)
le ganó a las paritarias, no al salario inicial pero si en el promedio
de aumento de todo el resto de la escala salarial" que ubicó en torno al
30%, aclaró el gremialista en declaraciones periodísticas.
Baradel
consideró como "una buena decisión" la convocatoria anticipada a la
discusión paritaria pero a pesar de destacar el 38,6% de incremento que
el sector logró para 2014, el titular del Suteba consideró que aún el
salario del docente bonaerense "está unos 1.000 pesos por debajo de
otras provincias o de la Capital Federal".
Por su parte la
directora general de Cultura y Educación de la provincia de Buenos
Aires, Nora de Lucía, explicó que con la convocatoria de hoy "queremos
tomarnos diciembre, enero y febrero para solucionar todas las cuestiones
y demandas de las organizaciones sindicales".
En declaraciones
radiales, analizó que "la perspectiva es abordar la negociación con el
tiempo necesario para tratar todos los temas" y afirmó que "no tenemos
un porcentaje definido porque eso se discute en la mesa paritaria con
las organizaciones gremiales".
"Hay tres comisiones que se abren
cuando se inicia la paritaria: seguridad y comisiones de trabajo;
técnica salarial; e infraestructura", precisó.
De Lucía sostuvo,
además, que "la paritaria no nos debe hacer olvidar que estamos un
escalón más arriba en la educación respecto de años anteriores debido a
que tenemos más de 700 escuelas nuevas y una inversión en
infraestructura durante este año de más de 3.700 millones de pesos" .
09/12/2014 (1441)
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