La encuesta de la UIA refleja la crisis nacional y del sector fabril. Contra el año pasado, 4 de 10 bajaron su producción y sus ventas y ya son más las empresas que reducen empleo que las que lo crean. Un todo o nada al 2025. No sorprenden los resultados de la última Encuesta de Perspectivas de la Unión Industral (UIA), pero los datos son de todos modos muy duros. Seis de diez industrias que esperaban que el país mejore, lo ven peor que hace un año. Y la correlación es áun peor cuando se habla en particular de su negocio: allí, 4 de 10 perdieron ventas y bajaron la producción, y ya son más las empresas que despidieron trabajadores que los que decidieron contratar.
El primer dato que aparece en el relevamiento de UIA es el Monitor de
Desempeño Industrial (índice MDI), que adelanta el ciclo de actividad
industrial. Este número "se encontró nuevamente por debajo de 50
(niveles de contracción). Fue el noveno registro consecutivo en esta
situación. Se situó en 44,3 y mostró un incremento de 5,3 p.p en
comparación al mismo mes del año pasado". La entidad agregó que "el
indicador permanece en terreno de contracción, pero se aleja de los
mínimos alcanzados en enero de este año. El indicador pondera los
resultados de la producción, las ventas, el empleo, los tiempos de
entrega y los niveles de stock de insumos. El 38,9% de las empresas
encuestadas reportó disminuciones en la producción, el 43,7% en las
ventas, el 28,2% en las exportaciones y el 17,3% en el empleo. En todos
los casos, estos porcentajes fueron inferiores a los del relevamiento
anterior".
Lo particular aquí es que diez de los doce sectores
fabriles tuvieron un MDI inferior a 50. Tras cuatro relevamientos
consecutivos en los que todos los sectores mostraron un MDI inferior a
50, esta vez dos sectores han superado esa barrera, detalló la UIA, y
refirió a Minerales no metálicos y Otras industrias. En contraste, los
MDI más bajos se dieron en Confecciones, cuero y calzado, y Edición e
impresión. Asimismo, el uso de capacidad instalada de las empresas se
ubicó en un promedio de 58,0. Para el 69,0% de las empresas, la
utilización fue menor a la considerada como óptima. Dentro de ellas, el
55,7% espera recuperar esos niveles recién en la segunda mitad del 2025 o
después. En la misma línea, la UIA destacó que "la caída de la demanda
de otras industrias fue la principal preocupación para el 29,5% de las
empresas, seguido del aumento de costos, que afecta al 29,0% de ellas.
Entre estos, el costo laboral se destacó como el más relevante, con un
31,0%. Por su parte, el incremento de los costos energéticos fue la
preocupación para el 16,7% de las empresas encuestadas. Los resultados
se desprenden de un relevamiento realizado a casi 1.200 empresas a lo
largo de la primera quincena de agosto". La producción y la venta, en
rojo. El informe evidencia que el 38,9% de las industrias mostró caídas
(vs el 35,9% en julio de 2023) mientras que el 23,1% tuvo subas.La merma
predominó en 9 de los 12 sectores relevados.
Por otra parte, en
ventas locales y exportación, el 43,7% tuvo caída de las ventas al
mercado interno (vs 44,9% en julio 2023). El porcentaje de empresas con
caída de las exportaciones (28,2%) fue menor que el del mercado interno.
En este contexto, por cuarto mes consecutivo, son más las empresas que
despidieron que las que contrataron personal. Aunque predominó la
estabilidad, el 17% de las empresas tuvo caídas. El trabajo resalta,
además, que aparte de lo que es reducción de personal, las empresas
redujeron también turnos de trabajo. Impacto en pymes y el futuro. La
situación de la pequeña y mediana empresa es, naturalmente, la más
complicada. Según la UIA, predominaron las empresas con caídas en la
producción (39,2%), por sobre aquellas con subas (22,7%). La misma
tendencia se observó en las ventas tanto al mercado interno, como
externo: 44,1% con caídas y 24,4% con subas, y 28,2% vs 14,5%,
respectivamente. Para el primer caso, los sectores más afectados fueron
Metalmecánica, Automotores, autopartes y otros vehículos y Alimentos,
bebidas y tabaco. • En cuanto al empleo, el 17,2% de las empresas redujo
su dotación de personal