“La mayoría de los trabajadores/as cada vez están más lejos del Salario
Mínimo, Vital y Móvil (SMVM), aprobado en la Ley de Contrato de Trabajo
y en la Constitucional Nacional”, remarca el texto. ¿Más inflación?
sindicato. Con ejemplos concretos y distintos argumentos, las
organizaciones sindicales explican por qué la inflación no refleja la
realidad de los trabajadores. “El gobierno no se atreve a modificarlo
porque develaría que la inflación es mayor que la publicada”, sostiene.
aumentos
sindicatos. “¿Por qué hay que actualizar la forma de medirla? Porque
periódicamente la Encuesta Nacional de Gastos de los hogares (ENGho)
revela las variaciones del consumo y su impacto en el cálculo de la
inflación. Hace muchos años que no se realiza una modificación integral y
eso genera diferencias cada vez más agudas”, detalla el comunicado que
sale a marcar un contrapunto en la agenda económica y contrasta los
datos festejados por el gobierno.
La mención al Salario Mínimo no es
casual, sino que es una bandera que sirve para organizar y unir el
debate que atraviesa a todos los gremios más allá del sector en el que
estén enmarcados. “Para asegurar alimentación adecuada, vivienda digna,
educación, vestuario, salud, transporte, esparcimiento, vacaciones y
previsión a finales de 2024 un trabajador/a debía percibir un ingreso
bruto mínimo de $1.900.000 mensuales”, mencionan los gremios y recuerdan
que el SMVM tiene rango constitucional. Las distintas organizaciones
referenciadas en la CTA y la CGT, además, marcan un camino y convocan a
la unidad contra las políticas del gobierno de Javier Milei. “Tenemos
los datos, las causas que explican las diferencias entre la realidad y
el dibujo oficial, y el veredicto de la mayoría de la población que
comprueba mes a mes que no son ciertos los números que se comunican
oficialmente. El futuro ya llegó. El bolsillo canta claro. Necesitamos
unirnos para reparar esta injusticia”, remarcan los más de 30 firmantes.